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省水文局开展副处级领导职位竞争上岗工作

发布时间:2020-09-17 13:45:52 编辑:笔名
ri+`+Qbt0男士透明网纱内裤【本站3月5日讯】为进一步拓宽选人、用人渠道,加强干部人才资源的发现与贮备,把德才兼备、成绩突出、职工公认的干部选拔到副处级领导岗位上来,更好地推动浙江水文事业的发展。3月1日,浙江省水文局副处级领导职位竞争上岗演讲暨测评大会在局八户内写真机楼会议室隆重召开,全局13名符合竞岗条件的三指手套干部职工参加了竞岗演讲,并接受全体干部职工的测评。 0~VJ%w"xs9FI0水利RHs0{4[本次领导干部竞争上岗,坚持干部选拔标准和程序,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,13位竞岗人员竞争3个副处级领导职位,包括办公室副主任、水情处副处长和水质处副处长。13位竞岗人员抱着对水文事业的满腔热情和高度的事业感,以满腔热情、一颗平常心参加了演讲,从个人特长,工作经验与优势,施政方针与工作措施等方面,展示才华,绽放智慧的火花,为水文事业“建设、改革、稳定、发展”献计献策,充分表达积极向上与有所作为的人生态度。水利h8z'{"zw)f ao"]!M 水利&pxB%[:M Yb省水利厅、省水文局党委书记、局长俞锡根为竞岗大会作了总结发言。他首先肯定竞岗人员勇于参与竞争,展示自己的勇气,并赞扬了竞岗人员的综合素质和才华,同时希望竞岗人员保持良好的心态做到胜不骄,败不馁,正确看待成功与失败,再接再厉在各自工作岗位上贡献自己的聪明才智。水利2g.Q V@vpV 水利7lfOm Hr*Qq来源:省水文局 1v5@4K {cm%Wz0水利0jH5fWAI S}责编:郑盈盈水利KbR+EJ#K)|fl
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